Beratung / Coaching

Sie suchen Unterstützung, um …

• eine schwierige Situation nach vorne zu wenden,
• in Konflikten handlungsfähig zu bleiben,
• sich im Spannungsfeld von Person – Funktion / Rolle – Organisation zu positionieren,
• gut aufgestellt Herausforderungen anzunehmen?

Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in verantwortungsvollen berufsbezogenen Situationen, in denen die eigene Person in besonderem Maß gefordert ist.

Mein Beratungs- und Coachingangebot baut auf einem lösungsorientierten Ansatz auf („Personal Reteaming“ nach Dr. Ben Furman). Dementsprechend, unterstütze ich Sie, Probleme in Ziele und Zukunftsentwürfe umzuwandeln, Ressourcen zu erschließen und Veränderungsszenarien durchzuspielen.

Zu meiner Herangehensweise gehören weiterhin vielfältige Methoden, um Entwicklungsverläufe, Konfliktkonstellationen und Veränderungszusammenhänge zu visualisieren; das ermöglicht einen konzentrierten Klärungsprozess.

Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist die Beziehung zu sich selbst. Darin sind Vorentscheidungen enthalten, wie selbstsicher und konsequent man Veränderungen in Angriff nimmt.

Sie finden von daher auch Unterstützung, Ihr Selbstmanagement zu stärken: belastende Stressgefühle zu regulieren, sich selbst zu motivieren, Absichten in Taten umzusetzen, Selbstakzeptanz zu wahren.

Übungen zur Stressregulation – sehr nützliche und wirksame Techniken nach dem „PEP“-Ansatz von Dr. Michael Bohne (prozess- und embodimentfokussierte Psychologie) – sowie ausgewählte ressourcenaktivierende Angebote – z. B. der „Dialog mit den inneren Möglichkeiten“ –  helfen Ihnen, Ihre Selbst- und Veränderungskompetenzen zu erweitern.