Beratung / Coaching

Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in verantwortungsvollen beruflichen Positionen sowie Menschen in Konflikten und Veränderungsprozessen, also in Situationen, in denen die eigene Person in besonderem Maß gefordert ist. Auch Freiberufler/innen und Selbstständige nehmen mein Angebot wahr.

Mein Coachingangebot unterstützt Sie, schwierige Situationen nach vorne zu wenden und in Konflikten kommunikations- und handlungsfähig zu bleiben. Sie finden auch Unterstützung, herausfordernde Situationen als Chance zu nutzen, daran zu wachsen.

Themen sind z. B.: Rollenklärung als Leitungs- / Führungskraft, Konflikte am Arbeitsplatz, Entscheidungsschwierigkeiten, berufliche Selbstregulation, biografische Übergänge, Ziele und Zukunftsentwürfe verwirklichen …

Zu meiner Herangehensweise gehören vielfältige Methoden, um Konfliktkonstellationen, Veränderungszusammenhänge und Entwicklungsverläufe zu visualisieren oder in Szene zu setzen. So wird ein konzentrierter, transparenter Klärungsprozess ermöglicht, in dem Veränderungsszenarien durchgespielt werden.

Ein entscheidender Faktor des Gelingens ist die Beziehung zu sich selbst. Darin sind Vorentscheidungen enthalten, wie selbstsicher und konsequent man Veränderungen in Angriff nimmt.

Sie finden von daher Unterstützung zur Selbstklärung. Ressourcenaktivierende Angebote – bspw. die Arbeit mit dem „inneren Team“, also der Dialog mit den eigenen inneren Möglichkeiten – helfen Ihnen, sich zu sortieren und Ihre Veränderungskompetenzen zu erweitern.

Weitere Informationen finden Sie unter: Selbstmanagement.