Berufliches Profil

Günter Keilitz

Dipl.-Päd. | Coach | Supervisor (DGSv)

mehr als 25 Jahre freiberufliche Tätigkeit

Rhein-Main | Rhein-Neckar | überregional | online

Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. (DGSv)

„Ich berate Menschen in Konflikten und herausfordernden Situationen und ich berate Fachkräfte, Teams und Organisationen, die Menschen beraten, unterstützen, begleiten.“

• Beratung / Coaching / Supervision in freier Praxis (branchenübergreifend) – auch online (Videotelefonie)

• Beratung in sozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern sowie im Bildungs- und Gesundheitsbereich (Wohnformen für psychisch kranke Menschen, Psychiatrie, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsstellen, weitere soziale Aufgabenfelder),
• Fallbesprechungen, Fallsupervision
• Begleitung fachlicher Projekte (z. B. Leitbild- und Konzeptionsarbeit, Fallmanagement, Aufbau einer Fallbesprechungskultur, Fachthemen),
• Teamcoaching / -supervision und Konfliktmoderation sowie Workshops zur Teamentwicklung,

• Kommunikations- und Selbstsicherheitstraining bei verschiedenen Weiterbildungsträgern,
• Moderation von Klärungsprozessen (bei unterschiedlichen Auftraggebern),

• Lehraufträge für Kommunikation und Beratung (Fachschule für Heilpädagogik),
• Lehraufträge Praxisbegleitung (Fachschule für Heilpädagogik) bzw. Begleitung Berufspraktikum (Fachschule für Sozialpädagogik).

• Lehrsupervisor

„Mein Beratungs-, Coaching- und Supervisionsangebot ist prozessorientiert-ergebnisoffen und auf Augenhöhe.“

• Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften an der Philipps-Universität Marburg (inkl. Psychologie und Soziologie),

• Personzentrierter Beratungsansatz nach Carl Rogers (GwG-Grundausbildung),
• Grundausbildung / Advanced Training bei Paul Boyesen u. a. (integrativer Beratungsansatz),

• Fortbildung „Hypnosystemische Beratung“ – Gunther Schmidt
• Fortbildungen beim Institut für Hypno-Systemische Beratung / Stefan Hammel,
• „Supervision und Supervisionsaufstellungen 1., 2. oder 3. Art“ – Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd,
• Fortbildungen „Systemaufstellungen im Berufskontext / Organisationsaufstellungen“ – Institut Systeme-in-Aktion
• und weitere Fortbildungen im Bereich szenisch-visualisierender Methoden

• Fortbildung zum „Reteaming-Coach“ (nach Dr. Ben Furman) – reteaming international institute / Wilhelm Geisbauer,
• spezielle Moderationsverfahren: „World-Café“, „Dynamic Facilitation“ – Dr. Matthias zur Bonsen / all in one spirit,
• „Systemische Konfliktbearbeitung in Teams“ – Rudi Ballreich / Trigon
• und weitere Fortbildung im Bereich Teamentwicklung

• „Focusing“ – Fortbildungen beim International Focusing Network (IFN),
• „PSI-Diagnostik“ (Persönlichkeits-System-Interaktionen) – Impart-Institut für Motivations- und Persönlichkeitsentwicklung / Prof. Dr. Julius Kuhl / Universität Osnabrück,
• „Prozess- und embodimentfokussierte Psychologie I – III“ – Dr. Michael Bohne
• und weitere Fortbildungen im Bereich psychosensorischer Techniken

• „Notfallpsychologie“ (Weiterbildung HFH)
• Fortbildung „Traumafolgen und Ego-State-Ansatz“ – Dr. Kai Fritzsche

• regelmäßige Supervision.

„Vielfältige methodische Zugänge ermöglichen einen individuell abgestimmten und konzentrierten Klärungsprozess.“